Male Nurse

Job Description

Endroit: Région de Moncton (Horizon), _Infirmière immatriculée - Moncton Area , Nouveau-Brunswick - Permanent à temps plein Numéro de compétition : 87344 External Affiché : 21 décembre 2023 Date de clôture : 3 janvier 2024 à 23:59 Heure normale de l'Atlantique Date de début prévue : 8 janvier 2024 Lieu : Soins infirmiers Services de traitement des dépendances de Moncton ~ Moncton ~ Réseau de santé Horizon ~ Réseau de santé Classification de l'emploi : Infirmier(ière) immatriculé(e) classe gestionnaire (RNCMA) Type de classe d'emploi : Infirmière gestionnaire/surveillante Type d'emploi : Permanent à temps plein ETP : 1 Horaire : Jour, Mon-Fri 8:30am-4:30pm (some flexibility required), sous réserve de modifications en fonction des exigences opérationnelles Exigence linguistique : Bilingue essentiel Salaire : de 43,38 à 52,78 de l'heure DESCRIPTION DU POSTE Assurer la prestation efficace et en temps opportun de services de désintoxication pour personnes hospitalisées dans un établissement de 20 lits. Assurer le leadership clinique d'une équipe de professionnels multidisciplinaires qui se consacre au traitement des dépendances et de santé mentale conformément à la mission, aux objectifs, à la philosophie et aux politiques des Services de traitement des dépendances et de santé mentale du Réseau de santé Horizon. QUALIFICATION PROFESSIONNELLE Baccalauréat en sciences infirmières et au moins cinq ans d'expérience clinique en traitement des dépendances et en santé mentale. Membre en règle de l'Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick ou être admissible à l'autorisation. Cours ou un diplôme en gestion ou en leadership, un atout. Au moins cinq ans d'expérience de travail incluant des responsabilités croissantes et démontrées en supervision et en gestion. Compétences manifestes administratives (p. ex. : leadership, gestion des ressources, aptitudes supérieures pour la communication, jugement solide et aptitudes pour la prise de décisions). Engagement manifeste envers l'apprentissage, la formation et le perfectionnement. Capacité d'organiser et de diriger une équipe interdisciplinaire. Capacité manifeste à travailler au sein d'une équipe et de manière autonome avec une supervision directe minimale. Capacité de s'acquitter des fonctions du poste. Capacité de se présenter régulièrement au travail. Capacité de communiquer efficacement avec les patients, les familles, le personnel, les médecins et le grand public. **Votre demande doit être accompagnée d'un curriculum vitæ (CV).** PRINCIPALES RESPONSABILITÉS La personne qui occupe ce poste de responsabilités professionnelles avancées en soins infirmiers doit planifier, organiser, diriger, encadrer et évaluer le programme, le personnel ou les services infirmiers dans un secteur désigné. Elle assure la direction d'une clinique, d'un centre de santé, d'une unité ou d'un secteur désigné; la gestion du personnel, des ressources financières, de l'équipement et des fournitures; et l'élaboration, la coordination et la mise en œuvre des services de soins de santé. Elle devra remplir ses fonctions en faisant preuve d'autonomie et d'initiative tout en respectant le cadre d'exercice de la pratique infirmière professionnelle. COMPÉTENCES REQUISES Solide leadership Résolution des conflits Rehausser la confiance et établir des liens Cette occasion vous intéresse? Postulez dès maintenant! Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne. Le processus de recrutement d'Horizon Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée. Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon. Déclaration sur la diversité Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.