Job Description

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. SOMMAIRE DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité du Gestionnaire régional – Développement organisationnel et Services de soutien aux travailleurs, la personne choisie sera responsable de participer à l’élaboration et au maintien d’un programme de santé efficace qui répond aux besoins des employés et de l’employeur. Elle devra promouvoir le mieux-être, la santé et la sécurité des employés. Elle devra participer à l’application de mesures préventives et aux traitements pour les accidents de travail et pour les employés en contact avec des maladies ou des infections connues. Elle assurera également la tenue des dossiers santé au travail. Elle va également jouer un rôle clé dans l’élaboration, l’implantation et le succès des projets d’amélioration du service. Les fonctions du poste comprennent notamment la détection, l’évaluation, l’interprétation, l’éducation, la consultation, la collaboration, le traitement, la relation d’aide, l’intervention en situation de crise, la gestion de cas et la prévention. Le poste nécessite un sens de l’initiative, un jugement professionnel sûr et la capacité d’offrir des interventions variées promouvant le mieux-être, la santé et la sécurité au travail. EXIGENCES : Baccalauréat en soins infirmiers ; Membre en règle de l’Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick; Connaissances en maladies contagieuses ; Certificat valide en SIR ; Certificat en santé au travail serait un atout ; Formation / cours en psychologie serait un atout ; Détenir la formation ASIST ou l’obtenir dans les plus brefs délais suivant l'embauche; Minimum de cinq (5) années d’expérience variée dans le domaine des soins infirmiers et de deux (2) années en santé au travail ou en maladies contagieuses serait un atout. Expérience en santé mentale ou du traitement des dépendances, un atout; Très bonne connaissance des logiciels Microsoft Office et facilité d’apprentissage des outils informatiques ; Aptitudes reconnues en ce qui a trait à la rapidité dans l’exécution des tâches assignées, et du respect des échéanciers serrés ; Capacité à planifier, organiser et prioriser les tâches de façon efficace ; Sens de l’initiative et capacité de prendre des décisions fondées sur le bon jugement ; Excellente résistance au stress ; Démontrer une approche client proactive ; Avoir une saine gestion de soi ; Capacité de se déplacer au sein de la zone d'affectation et de travailler dans les autres établissements de la zone ; Démontrer de l’intérêt dans le perfectionnement professionnel se rattachant au poste Aptitudes reconnus en leadership incluant des aptitudes en relations interpersonnelles et en communication de groupe ; Aptitude à travailler en collaboration avec divers partenaires ; Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes ; Capacité de régler des différences en situation parfois délicate en faisant preuve de créativité et de tact ; Bonne compétence et habileté de communication orale et écrite en français et en anglais. Capacité de travailler en équipe et de façon autonome ; Capacité physique de faire le travail assigné; Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité); Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité . NOTE : 1. Selon les dispositions de la convention collective, la priorité sera accordée au x candidats de l’établissement. Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection. Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature. L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles. Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.