About us

NB+ Jobs Agency is a recruitment and hiring firm in Dieppe, NB E1A 8K2. We are professional, fast-paced, and engaging.

Our work environment includes:

• Modern office setting
• Food provided
• Growth opportunities
• On-the-job training
• Flexible working hours
• Lively atmosphere

Duties:

• Assist with benefits administration, including enrollment, changes, and inquiries
• Conduct interviews, new employee onboarding and orientation sessions
• Assist with recruitment efforts by posting job openings, screening resumes, and conducting interviews
• Coordinate employee training and development programs
• Maintain compliance with federal, provincial, and local employment laws and regulations
• Assist with employee relations issues and investigations
• Support the implementation of HR policies and procedures
• Provide general administrative support to the HR department

Qualifications:

• Bachelor's degree in Human Resources or related field preferred
• 2+ years of experience in a Human Resources role
• Strong knowledge of recruiting processes and systems
• Proficiency in HRIS systems and software
• Familiarity with labour laws, regulations and safety protocols
• Excellent interpersonal and communication skills
• Strong attention to detail and organizational skills
• Ability to handle confidential information with discretion
• Proficient in Microsoft Office Suite

We offer competitive compensation and benefits packages. Join our team of dedicated HR professionals and contribute to the success of our organization. Apply today!

À propos de nous

L'Agence d'Emploi NB+ est une agence de recrutement et de placement à Dieppe, NB E1A 8K2. Nous sommes professionnels, dynamiques et engagés.

Notre environnement de travail comprend :

• Un cadre de bureau moderne
• Des repas fournis
• Des opportunités de croissance
• Une formation sur le tas
• Des horaires de travail flexibles
• Une atmosphère animée

Fonctions :

• Aider à l'administration des avantages sociaux, y compris l'inscription, les changements et les demandes de renseignements
• Mener des entretiens, l'intégration des nouveaux employés et des sessions d'orientation
• Participer aux efforts de recrutement en publiant des offres d'emploi, en examinant des CV et en menant des entretiens
• Coordonner les programmes de formation et de développement des employés
• Assurer la conformité aux lois et règlements fédéraux, provinciaux et locaux en matière d'emploi
• Aider dans la résolution des problèmes de relations avec les employés et les enquêtes
• Soutenir la mise en œuvre des politiques et procédures en matière de ressources humaines
• Fournir un soutien administratif général au département des ressources humaines

Qualifications :

• Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe de préférence
• 2+ années d'expérience dans un rôle en ressources humaines
• Solide connaissance des processus de recrutement et des systèmes
• Maîtrise des systèmes et logiciels de gestion des ressources humaines
• Familiarité avec les lois du travail, les réglementations et les protocoles de sécurité
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
• Grande attention aux détails et compétences organisationnelles
• Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion
• Maîtrise de la suite Microsoft Office

Nous offrons des forfaits de rémunération et d'avantages concurrentiels. Rejoignez notre équipe de professionnels dévoués des ressources humaines et contribuez au succès de notre organisation. Postulez dès aujourd'hui !